Description

Azienda
L'azienda è una realtà di medie dimensioni, circa 50 dipendenti, operante nel settore industriale.

Zona Lecco e provincia

Offerta

• Gestione completa della contabilità generale:
  • Scritture contabili ordinarie e di rettifica
  • Incassi e pagamenti
  • Movimenti bancari
  • F24, Enasarco
  • Magazzino, note spese
  • Scritture per report mensili e bilancio annuale (ante imposte)
  • Riconciliazioni saldi, solleciti, recupero crediti
  • Gestione IVA e 770, anche per operazioni estere
• CoordinamentodellareportisticamensileperHQ in Germania
  • Verifica delle registrazioni contabili
  • Riconciliazioni intercompany
  • Controllo documentale e compliance normativa
• Predisposizione degli elenchi Intrastat
• Gestione del cash flow
• Coordinamento e supporto al consulente esterno per:
  • Bilancio
  • Revisione
  • Leasing
  • Adempimenti fiscali e civilistici
• Sviluppo reportistica interna e analisi dati
• Conoscenza degli IFRS16
• Gestione operativa del personale, in collaborazione con il consulente esterno:
  • Presenze, contratti, buste paga, ferie, malattie
• Implementazione delle policy aziendali in linea con quelle del gruppo
• Comunicazione interna con i dipendenti

Competenze ed esperienza
Il profilo ideale ha una buona esperienza gestionale e organizzativa, anche in aziende non multinazionali, ma strutturate.

I requisiti fondamentali sono:

• Ottima conoscenza di contabilità generale, bilancio e normative fiscali
• Esperienza nel coordinamento di team (almeno 2 persone)
• Ottima padronanza di Excel (pivot, formule, analisi dati)
• Buon inglese per relazionarsi con soggetti esteri e Headquarter
• Attitudine alla leadership e al lavoro cross-funzionale
• Forte orientamento al risultato, precisione, spirito collaborativo

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
• RAL: €45.000 - €50.000
• Bonus produzione: 1 mensilità, erogata in 2 tranche
• Welfare: €200/anno
• Presenza full-time in sede 08.30-17.30 da lunedì al venerdì

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.